RUS / ENG

Новости

Главными символами Эгвекинота стали заповедник, арка и директор ЧТК

Главными символами Эгвекинота стали заповедник, арка и директор ЧТК

21.08.2017

Главными символами Эгвекинота по итогам интернет-проекта «Наша гордость» стали государственный природный заповедник «Остров Врангеля», арка «Полярный круг» и директор НАО «Чукотская торговая компания» Игорь Иванов.

ЧТК завершила капремонт оленеубойного пункта около Амгуэмы

ЧТК завершила капремонт оленеубойного пункта около Амгуэмы

07.08.2017

Чукотская торговая компания завершила капитальный ремонт убойного пункта на 94-м километре трассы «Эгвекинот – Мыс Шмидта». В настоящее время на объекте работает приемная комиссия, и уже сегодня, седьмого августа, пункт должен быть готов к монтажу производственного оборудования, сообщает ИА «Чукотка» со ссылкой на газету «Крайний Север».

История компании

Непубличное акционерное общество «Чукотская торговая компания» активно развивается с 1994 года. Изначально, при учреждении предприятия, основным видом деятельности являлась оптовая торговля продовольственными товарами.

Со временем, сфера деятельности значительно расширилась и компания успешно осваивала такие виды деятельности как добыча и реализация рыбопродуктов (1995–2004 гг.), золотодобыча, оптовая реализация угля и его доставка на необорудованный причалом берег (с 1995 г. по настоящее время), розничная торговля продовольственными товарами в Иультинском, Провиденском и Чукотском районах ЧАО в рамках выполнения программ Администрации округа по обеспечению национальных сел продуктами первой необходимости.

Развитие туризма на Чукотке — это одно из новых направлений деятельности нашей компании, работа посвящена развитию туризма в Арктических регионах Российской Федерации.

Наши приоритеты

Непубличное акционерное общество «Чукотская торговая компания» разделяет принципы социальной ответственности, которые приняты в большинстве развитых стран, и стремится применять их на практике во всех сферах своей деятельности.

Компания строит собственную социальную политику на основе гармоничного сочетания интересов своих сотрудников и общества в целом при неукоснительном соблюдении законодательных норм и требований.